反对护士处方权的理由主要有以下几点：

1. 医疗责任问题：护士的主要职责是配合医生工作，负责执行医生的医嘱，并对患者的健康状况进行监测。如果赋予护士处方权，可能会引起医疗责任不明确的问题，因为护士并没有接受过系统和全面的医学教育及培训，可能无法准确诊断病情或正确开具处方。
2. 专业能力限制：处方权的行使需要具备深厚的医学知识和临床经验，以及良好的临床判断能力。虽然护士在医疗团队中扮演着重要角色，但他们的工作更侧重于护理和执行医生的指示，相较于医生，他们的专业知识和技能可能有所欠缺，无法全面胜任处方开具的职责。
3. 确保医疗安全：如果护士被允许行使处方权，可能会增加医疗错误或事故的风险。因为护士在开具处方时可能出现疏忽或误解，或者无法正确地评估病人的病情和需求，从而导致开具的处方与实际病情不符或存在安全隐患。
4. 培训和管理难度：如果护士需要行使处方权，那么他们需要接受更全面和专业的医学教育和培训。这将需要大量的时间和资源，并可能增加医院的运营成本。此外，如何确保护士正确地使用处方权，并对不当行为进行监督和纠正，也将是一个挑战。
5. 避免医疗资源的浪费：如果允许护士行使处方权，可能会导致医疗资源的浪费。因为护士可能无法准确判断哪些药物是必要的，哪些是不必要的，这可能会导致过度治疗或不必要的药物使用。

综上所述，出于对医疗责任、专业能力、医疗安全、培训和管理难度以及避免医疗资源浪费等方面的考虑，许多人反对护士处方权。然而，这并不意味着应该完全剥夺护士的处方权。在特定情况下，例如专科护士或经过特殊培训的护士，可能具备行使处方权的能力，但这应当由专业医疗机构或监管机构进行评估和审核。